Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen. Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft.
Die Position
Als zuverlässige Unterstützung für unsere Recruiting Partner helfen Sie uns dabei, die richtigen Talente für Daiichi Sankyo zu finden und verantwortungsvoll Recruiting-Herausforderungen im lokalen und internationalen Umfeld zu meistern.
Standort: Pfaffenhofen an der Ilm
Angaben zur Tätigkeit
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Vorbereitung von Stellenausschreibungen
- Sichten von Lebensläufen und Vorqualifikation von Kandidat:Innen
- Suche nach geeigneten Kandidat:Innen mittels Active Sourcing auf LinkedIn sowie in unserer eigenen Datenbank / Talent Community
- Vorbereitung von Assessment Centern für Führungskräfte
- Koordination und Nachverfolgung wichtiger Recruiting Schritte und Dokumente wie bspw. Genehmigungen für Vertragsangebote, Zusammenarbeit mit HR Operations für das Onboarding neuer Mitarbeiter:Innen
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Immatrikulation in einem Studienfach wie Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht, HR-Management oder vergleichbar
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in Sourcing, Recruiting oder Human Resources
- Bestenfalls Erfahrung mit SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Interesse in einem internationalen HR-Umfeld mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
