第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
組織名
研究開発リソースマネジメント部
勤務地
品川研究開発センター
募集背景と候補者への期待
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている
・ITツールの活用により実務を効率化するアイデアを提案できる方、特に予算管理システムの構築に貢献できる方を期待する
職務内容
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など
経験 スキル〈必須〉
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
経験 スキル〈尚可〉
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
資格身分行動特性など〈必須〉
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
資格身分行動特性など〈尚可〉
・TOEIC 600点以上の英語力
想定年収（万円）
600~1000＋手当（住宅手当等）
入社後のキャリアパス
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
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給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数
若干名
備考
入社時期：応相談
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。
また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。