第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
| 組織名 | 小名浜工場 |
| 勤務地 | 小名浜工場 |
| 募集背景と候補者への期待 | 拡大するADC、抗体製造を背景として、生産管理および国内外からの調達業務経験を生かして、日々の生産活動における生産管理業務を担って頂きたい。併せてERP（基幹システム）アプリケーションのSAPの知識を生かして工場サイトにおけるSAP更新業務の一翼を担って頂きたい。 |
| 職務内容 | ・製品の需給計画に基づき、生産計画を製造部門、試験部門と連携して立案し、進捗を管理する。 ・立案した出荷計画に基づき、配送手配を行う。 ・原材料、資材の購入、入荷手配を行い、在庫管理を行う。 ・SAPを使用した生産管理全般を行う。 |
| 経験 スキル〈必須〉 | ・Word、Excelを用いた基本PCスキル ・SAPの基本知識 |
| 経験 スキル〈尚可〉 | 【歓迎要件】 ・医薬品製造所(GMP)での業務経験 ・MES（製造実行システム）、WMS（倉庫管理システム）の使用経験 |
| 資格身分行動特性など〈必須〉 | 高いコミュニケーション能力、問題発見とリスク管理能力、前例の少ない業務、課題に対してポジティブに取り組める人 |
| 資格身分行動特性など〈尚可〉 | 海外原材料メーカーとの英語を使用したメールによるコミュニケーション |
| 想定年収（万円） | 基本年収500~850万＋各種手当（時間外、住宅手当等） |
| 入社後のキャリアパス | 入社後数年は生産計画、調達業務の実務の経験を段階的に積みながら、最終的には生産管理の責任者候補としてリーダーシップを発揮していただくことを目指します。 |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
福利厚生
各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間
1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間
※時間帯例 8:00～16:45（事業所により異なる）
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数
若干名
業務内容
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合
有
就業場所における屋内の受動喫煙対策
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称
第一三共株式会社
備考
【入社時期】応相談