第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
| 組織名 | 生産管理第一部 |
| 勤務地 | 本社地区 |
| 募集背景と候補者への期待 | 工場において医薬品品質システムの適正な運営と高度なGMP管理の実現、さらに海外当局を含めた査察に向け、品質保証部門（QA）の体制強化を進めています。 工場QAの体制強化を本社部門として支援・リードするキャリア人材を募集します。 品質管理のプロフェッショナルとして一緒に働いていただける方を希望します。 |
| 職務内容 | 新製品増加に伴う工場QA支援として、工場品質保証強化、査察対応での担当領域でのサブリーダー役割 |
| 経験 スキル〈必須〉 | ・医薬品製造工場での実務経験（製造管理、品質管理など）を有していること ・医薬品業界における品質保証（QA）業務の経験があること ・コミュニケーション能力があり、関係者と連携し業務をサポートできること |
| 経験 スキル〈歓迎〉 | ・高度なGMP知識を有していること ・品質システム全般（逸脱管理、監査、リスクマネジメント等）への理解と実務経験 ・英語による資料作成やコミュニケーション能力（海外ベンダーや拠点との連携がある場合） |
| 資格身分行動特性など〈必須〉 | 特になし |
| 資格身分行動特性など〈歓迎〉 | ・調整力・折衝力：多様な関係者の意見をまとめ、適切な調整ができること ・文書作成能力：報告書や調査資料、プレゼン資料などを正確かつ分かりやすく作成できること |
| 基本年収（基本給＋賞与） | 600~1,000万円 |
| 入社後のキャリアパス | 工場を支援する役割として、工場の品質保証強化と査察対応を工場メンバーと共に担当いただきます。 経験を積んだ後は、工場QA部門あるいは、本社品質保証部門（GQP）に異動し、さらなるキャリア形成を築いていただきます。 |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与：
【 昇給】年1回
【賞与】年1回（7月）
福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間：
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数：若干名
業務内容：
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地：
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合： 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称： 第一三共株式会社
備考：【入社時期】応相談