第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
| 組織名 | 平塚工場 技術管理部 |
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| 勤務地 | 平塚工場 |
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| 募集背景と候補者への期待 | ADC製品の需要伸長に応えるため、現在、製造設備の増強とエンジニアリング業務の拡大を進めています。そこで工場の生産拡大及び安定操業を支えるエンジニアを必要としています。エンジニアリング業務においては、ベースとなる技術力もさることながら、工場内関係者だけでなく、外部業者（ゼネコン、メーカー、商社など）との関わりが大きく、周囲と円滑なコミュニケーションが求められるため、周囲と協調し、先取の気性をもって業務に取り組めるエンジニアを希望します。 |
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| 職務内容 |
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション（DIOQ）計画立案/実行/文書作成
・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成
・外部業者との折衝業務
・社内関係者との調整業務
・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
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| 経験 スキル〈必須〉 |
・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験（5年以上）
・エンジニアリング業務経験（機械、空調、ユーティリティ、プラント等）
・工場設備（製造ライン、空調等）の保守管理業務経験
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| 経験 スキル〈尚可〉 |
・GMP査察対応経験
・設備導入時のバリデーション（CSV含む）業務経験
・CAD（AutoCAD）の操作スキル
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| 資格身分行動特性など〈必須〉 | ・GMP基礎知識 |
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| 資格身分行動特性など〈尚可〉 |
・考え方が前向きである
・計画力と実行力がある
・協調性がある
資格
・危険物取扱者
・職長教育
・普通自動車運転免許
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| 想定年収（万円） | 基本年収300~500万＋各種手当（時間外、住宅手当等） |
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| 入社後のキャリアパス | 入社後は、技術管理部工務課にて設備担当者として新規/更新設備の立上げ業務、既存設備の保守管理業務等を担っていただく。平塚工場には、一般注射・固形製剤、高活性注射・固形製剤、包装、原薬製造、動力（ボイラー、空調等）と幅広い業務があり、これらの医薬品エンジニアリング業務の経験と実績を積んで、チームリーダー、さらにはマネジメントを担う人材として育成したい。 |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与：
【 昇給】年1回
【賞与】年1回（7月）
福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間：
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:30～17:15（事業所により異なる）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数：若干名
業務内容：
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地：
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合： 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称： 第一三共株式会社
備考：【入社時期】応相談