第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
組織名
テクノロジー本部 サプライチェーン管理第一部
勤務地
本社
募集背景と候補者への期待
SAP(基幹業務システム)刷新プロジェクトの本格化に伴い、サプライチェーンマネジメント(SCM)領域での体制強化が必要である。SCM領域でのSAP導入プロジェクト担当として、国内外関連会社のビジネスの要件のとりまとめや、ベンダーと協働した開発・テストの活動推進を担う。
一方、当社製品の品目数増加、グローバル市場拡大に伴い、グローバル需給管理、および海外取引先や海外グループ会社との調整を含むSCMオペレーションを強化する必要があるため、上記のSAP刷新プロジェクトと並行して当社のSCMオペレーションを学び、SAP刷新後はSCMオペレーション担当としての役割を担う。
職務内容
①SAP刷新プロジェクト
・SCMビジネス要件定義のとりまとめ
・開発およびテストフェーズでのビジネス部門代表としての活動推進、およびUAT(User Acceptance Testing)対応
②出荷オペレーション(上記①終了後)
・海外取引先、海外グループ会社からの受注、調整
・海外グループ会社への二次包装委託、調整
・受注、二次包装委託の支払処理、実績管理等
経験 スキル〈必須〉
SAP等ERPシステム導入プロジェクトの経験
サプライチェーンに関する基礎知識
チームやベンダーと協業可能なコミュニケーション力
文化、役割、立場が異なる他者との調整力
英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞
プロジェクトマネジメント力
論理的思考力、全体最適力
ライフサイエンス(特に製薬)業界でのSCM経験
資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞
大学卒業以上の方
ERPに関する知識・経験をもとに、ビジネス部門の代表として、IT部門や関連ベンダーと連携して能動的に活動をリードできる
想定年収（万円）
基本年収600~900万＋各種手当（時間外、住宅手当等）
入社後のキャリアパス
採用者特性によりマネジメント職や希望する他部署への異動についても新卒社員（プロパー社員）と同様にキャリアパスを検討する。
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給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間
1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間
※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数
若干名
備考
入社時期：応相談
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。
また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。