第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
組織名
安全性システム管理部
勤務地
本社
募集背景と候補者への期待
●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、海外提携会社とのグローバルPV契約の締結・維持・管理、SOPのグローバル統一化・維持・管理のリソース拡充が急務である
●候補者には海外子会社と連携し、当社のグローバルPV systemの維持・管理を推進して欲しい
職務内容
●グローバルPVの渉外管理担当として以下をリードする
●グローバルPV契約の締結・維持・管理
●グローバルPV-SOPの維持・管理
●海外子会社・海外提携会社と連携し、グローバルPV systemの維持・管理・改善の推進
経験 スキル〈必須〉
●安全管理統括部門でPV契約管理、PV-SOP管理、PV-regulatory intelligence、PVトレーニング等の業務、症例評価・対策業務から一つもしくは複数を経験したことがある
●GVP等関連法規・規制等をグローバルレベルで概ね把握している
●グローバルで議論可能な英語力（グローバル会議での議論：目安TOEIC800以上）
経験 スキル〈尚可〉
●グローバルでのPV業務経験者
資格身分行動特性など〈必須〉
●グローバルでのコミュニケーション力、リーダーシップ
●日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる
●目安：TOEIC 800点以上
資格身分行動特性など〈尚可〉
●既存のものに捉われず、新しい発想で業務の構築・推進ができる
想定年収（万円）
800~1400＋各種手当
入社後のキャリアパス
●グローバルPV渉外管理担当として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める
●当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、マネジメント職の登用を視野に入れた育成
●当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成
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給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数
若干名
備考
入社時期：応相談
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。
また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。