第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
詳しい説明
| 組織名 | サプライチェーン管理第三部 |
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| 勤務地 | 本社地区 |
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| 募集背景と候補者への期待 | 2027年度に稼働予定のSAP（S/4）導入プロジェクトが進行中であり、今後マスター・トランザクションレビュー、ユーザー受入検収、課題対応等、国内ロジユーザー部門として必要なタスクが多々発生する見通しであり、可能な限り早いタイミングで要員を補充したい。 |
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| 職務内容 | ・現在進行中のSAP（S/4）導入PJに国内ロジ領域のユーザー部門の代表として参画して頂き、マスター、トランザクションの確認、ユーザー検証、トレーニングに参画。 ・PJの稼働を見据えた運用など基幹システムの中核要員としての役割 ・中期的にはWMS更新に備えた準備 |
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| 経験 スキル〈必須〉 | ・SAPロジ領域の導入経験のある方、または、SAPロジ領域保守経験のある方 ・SAP導入コンサル経験のある方 |
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| 経験 スキル〈尚可〉 | ・医薬品のロジを経験している方 ・プロジェクトマネジメントを経験している方 |
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| 資格身分行動特性など〈必須〉 | ・自ら課題を見付け、自ら解決に向け動ける事 ・社内外各部所と調整ができる事 ・AIを使いこなせる事 |
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| 資格身分行動特性など〈尚可〉 | ・一般レベルの英会話、メールやり取りができる事 |
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| 想定年収（万円） | 基本年収600~900万＋各種手当（時間外、住宅手当等） |
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| 入社後のキャリアパス | 【入社～2027年度】 ・進行中のS/4挿入プロジェクトに参画し、把握と理解、及び協力 ・第一三共の国内ロジ業務理解 【2028年度】 ・S/4の安定稼働に向けた対応 ・第一三共のWMS理解 【2028年度】 ・システムに限らず、国内ロジ領域全体を把握し、将来構想を立案 |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与：
【 昇給】年1回
【賞与】年1回（7月）
福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間：
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数：若干名
業務内容：
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地：
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合： 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称： 第一三共株式会社
備考：【入社時期】応相談