組織名

サプライチェーン管理第三部

勤務地

本社

募集背景と候補者への期待

現在、先進的グローバルヘルスケアカンパニーとしてデータとデジタル技術を駆使してヘルスケア変革に貢献するため、全社的な取り組みを実施している。その取り組みを加速させること、また2025年度に成立した改正薬機法の安定供給対策に対応することを目的に、人材を募集することとした。
日本市場における様々な供給課題を、安定供給・品質確保への強い責任感をもって解決に導くことができる人材、また当社医薬品を患者さんに届けることに喜びを感じることが出来る人材を期待している。    

職務内容

●国内医薬品における販売部門との出荷計画調整
●上記をベースとした供給計画の立案
●国内製造委託先・仕入先との供給計画の調整
●製造委託ビジネスの管理（契約書管理、取引価格管理、実績管理等）

経験 スキル〈必須〉

●取引先からの調達業務経験
●販売部門・取引先との協業のためのコミュニケーション能力と調整能力

経験 スキル〈尚可〉

●医療用医薬品の業務経験
●SAP社ERPシステムでの業務経験
●海外取引先との業務経験（国内取引先が多いため、日常的には日本語で業務を行うが、取引先の本国が海外の場合、まれに英語でのメールのやりとりや英語でのテレカンが発生する）

資格身分行動特性など〈必須〉

●大卒（文理不問）
●幅広い社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、コンプライアンス遵守に基づく信頼関係を構築できる人材。
●突発案件に対し臨機応変に対応することができる人材。

資格身分行動特性など〈尚可〉

●論理的思考やDX/ITリテラシーに基づく課題解決スキルを有する人材。
●TOEIC：700点以上

想定年収（万円）

基本年収600~900万＋各種手当（時間外、住宅手当等）

入社後のキャリアパス

サプライチェーン管理における需要予測、生産調整、在庫管理等、国内医家向け製品の安定供給に関する実務を経験したのち、
ADC等のグローバル製品の供給に関わる業務、グローバル物流業務などを担うことで、テクノロジー本部内での
サプライチェーン管理のスペシャリスト職や本部内ピープルマネジャー職を目指すキャリア形成を想定。
また専門性を高めた上でコーポレート等の本部外組織へ転出し、テクノロジー本部との組織間連携の担い手となるキャリアパス等も想定される。