第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
| 組織名 | スマートリサーチ第一研究所 |
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| 勤務地 | 品川研究開発センター |
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| 募集背景と候補者への期待 | 第一三共において「迅速に、かつ、成功確率の高い新薬候補の創出」を継続的に実現するため、創薬研究領域のデジタル変革として実験の自動化とデータ収集のリアルタイム化を進めている。この次世代型スマートラボでは自動化ラボシステムの構築・運用に関する知識・スキルなどを有する人材が必須である。自動化研究機器ネットワークの構築と自動化プロトコールの作成・実施などにより、次世代型スマートラボの拡大を推進していただくことを期待する。 |
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| 職務内容 | ・医薬候補品評価系に関する創薬研究業務の自動化システムの構築・最適化・運用 ・マニュアル実験の自動化システムへの移行最適化 ・自動化関連技術の調査および導入の検討 |
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| 経験 スキル〈必須〉 | ・in vitro評価系構築やスクリーニングに関する実務経験 ・研究機器、ソフトウェアおよび最先端技術を活用した研究プロセスの自動化に関する最適化スキル ・創薬研究における医薬候補品評価系へのニーズに対する理解 |
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| 経験 スキル〈尚可〉 | ・英語でのコミュニケーション |
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| 資格身分行動特性など〈必須〉 | ・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める ・背景の異なるメンバーとコミュニケーションをとり、個人の成果ではなくチームの成果を追求できる |
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| 資格身分行動特性など〈尚可〉 | ・ライフサイエンス系の修士卒以上 |
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| 想定年収（万円） | 基本年収600~1000万＋各種手当（時間外、住宅手当等） |
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| 入社後のキャリアパス | ・研究自動化システムを科学的に理解・運用に関するスペシャリスト ・スマートラボ化推進を統括するリーダー |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与：
【 昇給】年1回
【賞与】年1回（7月）
福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間：
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数：若干名
業務内容：
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地：
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合： 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称： 第一三共株式会社
備考：【入社時期】応相談