第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
組織名
テクノロジー本部 サプライチェーン管理第一部
勤務地
本社
募集背景と候補者への期待
SAP（基幹業務システム）刷新プロジェクトの本格化に伴い、SCM領域での体制強化が必要である。
グローバルでの需給管理や海外グループ会社との調整業務人材を強化する。
海外を含む関係部所やグループ会社との連携、調整を行い、当社グローバル製品の安定供給に貢献していただくことを期待する。
職務内容
グローバル製品に対する、
①グローバルでの商用製品出荷オペレーション（グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行）
②海外グループ会社への製造委託窓口（受発注マネジメント等）
経験 スキル〈必須〉
●サプライチェーンに関する基礎知識
●SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方
英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力)
●チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。
経験 スキル〈尚可〉
論理的思考力、ライフサイエンス（特に製薬）業界での経験
SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。
資格身分行動特性など〈必須〉
大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
TOEIC 730点以上もしくは同等の英語スキル。
高いコミュニケーション能力（誤解を避け効果的に協業できる）。
信頼関係を築きお互いをサポートする姿勢。
想定年収（万円）
基本年収600~900万＋各種手当（時間外、住宅手当等）
入社後のキャリアパス
採用者特性によりマネジメント職や希望する他部署への異動についても新卒社員と同様にキャリアパスを検討する。
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給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回（7月）
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間
1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間
※時間帯例 8:45～17:30（事業所により異なる）
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数
若干名
備考
入社時期：応相談
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。
また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。