第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
| 組織名 | 平塚工場 製造部 |
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| 勤務地 | 平塚工場 |
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| 募集背景と候補者への期待 |
設備技術に関する知識・経験を生かし、設備の安定稼働と品質維持を支えるとともに、設備トラブルへの対応や継続的な設備改善を粘り強く進めていただくことを期待しています。 |
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| 職務内容 |
注射製剤の検査・包装工程で使用する設備の管理を担当します。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・検査・包装設備の管理、点検およびメンテナンス 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。設備に関する知識・経験を基礎として、教育を受けながら担当範囲を広げていただく想定です。 |
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| 経験 スキル〈必須〉 |
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| 経験 スキル〈尚可〉 |
・設備トラブル発生時の一次対応、原因調査、再発防止の経験 ・変更計画書、報告書の作成および運用経験 ・バリデーション計画書、報告書の作成および運用経験 ・逸脱報告書、CAPA計画書、報告書の作成および運用経験 ・DX/ITに関する知識、またはそれらを活用した設備改善経験 ・GMP関連業務の従事 |
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| 資格身分行動特性など〈必須〉 | ー |
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| 資格身分行動特性など〈尚可〉 | ー |
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| 想定年収（万円） | 基本年収300~500万＋各種手当（時間外、住宅手当等） |
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| 入社後のキャリアパス |
まずは、検査・包装設備の管理、点検、メンテナンスおよびトラブル一次対応を担当し、設備の安定稼働を支える役割を担っていただきます。 経験を積んだ後は、トラブルの原因調査・再発防止、設備変更、バリデーション、逸脱・CAPA対応などへ専門領域を広げ、将来的には設備技術領域のマネジメントを担うことを期待しています。 |
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与：
【 昇給】年1回
【賞与】年1回（7月）
福利厚生： 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間：
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:30～17:15（事業所により異なる）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当：住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日：毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等
募集人数：若干名
業務内容：
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地：
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合： 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策： 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称： 第一三共株式会社
備考：【入社時期】応相談